Vous pouvez nous contacter par téléphone ou par messagerie et retrouver sur ce site toutes les informations sur les mesures mises en œuvre dans le cadre de la crise sanitaire liée à l’épidémie de COVID-19.
Information sur l’activité partielle
Contacter les services départementaux de renseignements en droit du travail :
par courriel :
- Calvados
- Eure
- Manche
- Orne
- Seine-Maritime
par téléphone, du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30 au :
Contacter les services départementaux de main d’œuvre étrangère
par courriel :
- Calvados
- Eure
- Manche
- Orne
- Seine-Maritime
-
Canicule : la Seine-Maritime et l’Eure sont placés en vigilance ROUGE
Les départements de l’Eure et de la Seine-Maritime sont placés en vigilance rouge pour un épisode caniculaire qui s’annonce durable -
Coronavirus : point sur la situation et conseils
Retrouvez sur le site internet dédié les mesures prises et une série de conseils -
L’activité de votre entreprise est impactée par le Coronavirus
Quelles sont les mesures de soutien et les contacts utiles pour vous accompagner ? -
Parution de la 2ème édition des "Chiffres clés des services de santé au travail" de...
Cette 2ème édition de « chiffres clés » établit le bilan de l’activité tant des services de santé au travail interentreprises que des services autonomes de santé au travail en Normandie, pour l’année 2018 -
Nouvelle version du protocole national de déconfinement pour les entreprises
Le ministère du travail publie une nouvelle version du protocole national de déconfinement en entreprise qui se substitue également aux 90 guides et fiches conseils métiers co-élaborés par le ministère du travail, les autorités sanitaires, les branches professionnelles et les partenaires (...)
Objectif reprise TPE-PME : Un dispositif d’appui gratuit pour fiabiliser la reprise ou la poursuite d’activité des TPE-PME
Le ministère du travail lance « Objectif reprise » un dispositif pour sécuriser la reprise - ou la poursuite - de l’activité des TPE-PME post-confinement en agissant sur l’organisation du travail, la prévention des risques et les relations sociales
Canicule : la Seine-Maritime et l’Eure sont placés en vigilance ROUGE
Les départements de l’Eure et de la Seine-Maritime sont placés en vigilance rouge pour un épisode caniculaire qui s’annonce durable
Chaleur et canicule au travail : employeurs, les précautions que vous devez prendre
Pour limiter les risques d’accidents du travail liés à de fortes chaleurs, les employeurs doivent mettre en place une série de précautions afin de protéger les travailleurs les plus exposés.
Employeurs | Nouveau : un outil d’aide à la rédaction et à la conclusion d’un accord d’intéressement
Afin d’aider les entreprises dans la création de leur accord d’intéressement, l’Urssaf, le ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion, et le ministère de l’économie et des finances s’associent pour proposer un nouveau service en ligne : Mon-interessement.urssaf.fr
Offrir des chèques-vacances aux personnels des secteurs sanitaire et médico-social en reconnaissance de leur action durant l’épidémie de COVID-19
La loi crée un dispositif temporaire permettant aux salariés et aux agents publics volontaires de renoncer à des jours de repos ou à une partie de leur salaire afin d’offrir des chèques-vacances aux soignants mobilisés dans la lutte contre l’épidémie de COVID-19
Normandie stat’s n° 24 - août 2020
Bulletin de l’emploi, du marché du travail et des politiques d’emploi de la Direccte de Normandie.
Le Gouvernement recommande aux entreprises de constituer un stock de masques de protection respiratoire
Afin de pouvoir faire face à une résurgence potentielle de l’épidémie de COVID-19, le Gouvernement recommande aux employeurs de constituer un stock préventif de masques de protection de 10 semaines
Travailler sous une forte chaleur en période de COVID-19
Le travail par fortes chaleurs présente des dangers… La canicule ou des conditions inhabituelles de chaleur sont à l’origine de troubles pour la santé voire d’accidents du travail dont certains peuvent être mortels. Les risques liés au travail par fortes chaleurs en été doivent être repérés et le travail adapté.
Défenseurs syndicaux en Normandie : le processus de révision de la liste régionale est engagé
Les organisations d’employeurs ou de salariés représentatives au niveau national et interprofessionnel, national et multiprofessionnel ou dans au moins une branche sont invitées à désigner les défenseurs syndicaux au titre du mandat 2020-2024
Election TPE 2021 : les employeurs appelés à compléter la liste électorale
Pour les y aider, un site internet dédié a été mis en place.
Nouvelle version du protocole national de déconfinement pour les entreprises
Le ministère du travail publie une nouvelle version du protocole national de déconfinement en entreprise qui se substitue également aux 90 guides et fiches conseils métiers co-élaborés par le ministère du travail, les autorités sanitaires, les branches professionnelles et les partenaires sociaux.
Emploi des adolescents pendant les vacances scolaires
Vous avez 14 ou 15 ans et vous recherchez un "job d’été". Vous êtes employeur et disposé à embaucher un jeune pendant les vacances scolaires. Cet article vous concerne.
Le dialogue social normand : un pacte pour une relance d’activité
Depuis le début de la crise sanitaire liée au COVID-19, les acteurs institutionnels se sont réunis au sein d’un espace paritaire informel d’échanges, l’Observatoire régional informel. Son objectif : partager un état des lieux des réalités et des besoins des entreprises régionales afin de mobiliser le dialogue social au sein des entreprises normandes comme un des déterminants essentiels de reprise d’activité
Modification temporaire des conditions d’utilisation des titres-restaurant
Les conditions d’utilisation des titres-restaurant sont assouplies, au bénéfice des salariés détenteurs de ces titres, ainsi que du secteur de la restauration
Coronavirus - COVID-19 : Stratégie de déconfinement - Phase 3
Une nouvelle étape du déconfinement s’est ouverte le 15 juin et se poursuit au moins jusqu’au 30 octobre 2020
Coronavirus - COVID-19 : Quelles mesures l’employeur doit-il prendre pour protéger la santé de ses salariés ?
Le ministère du travail publie une nouvelle plaquette d’information destinée aux employeurs sur les mesures à prendre pour protéger la santé de leurs salariés en cette période d’épidémie de COVID-19
L’aide à l’accès au droit
Mise en place des observatoires départementaux d’analyse et (...)
Le Code des relations entre le public et l’administration
Un outil informatique pour faciliter l’utilisation du Code du (...)
Affectation des jeunes âgés de moins de 18 ans à des travaux (...)
