Chômage et demande d’emploi dans les zones d’emploi 2020
A titre exceptionnel, les préfets de département autorisent l’emploi de salariés pendant certains dimanches de janvier 2021 dans l’ensemble des commerces de détail
Le télétravail durant la pandémie de Covid-19 et après : publication d’un guide pratique
Une ordonnance du Gouvernement prolonge certaines possibilités de dérogation aux règles relatives à la durée et au renouvellement des contrats de travail à durée déterminée et des contrats de travail temporaire
La mise à disposition de salariés auprès des entreprises est facilitée et, pour certains secteurs d’activité et à titre dérogatoire, réputée sans but lucratif pour l’entreprise utilisatrice
Une ordonnance du Gouvernement prolonge l’application des dispositions spécifiques prises en matière de congés payés, de durée du travail et de jours de repos, dans le cadre des mesures exceptionnelles nécessaires au soutien de l’activité économique en période d’urgence sanitaire
En raison du nombre de nouveaux cas de contamination encore élevé, le couvre-feu est avancé à 18 h sur tout le territoire national avec des conditions de déplacement limitées.
Les entreprises dont l’activité a été interrompue partiellement ou totalement depuis le 1er janvier 2020 ou qui ont connu une baisse de plus de 90 % de leur chiffre d’affaires pourront bénéficier d’une aide financière couvrant 10 jours de congé payé pris entre le 1er et le 20 janvier 2021 durant une période d’activité partielle.
Vous êtes employé(e) britannique et travaillez en France. Vous êtes employé(e) français(e) détaché(e) au Royaume-Uni. Vous êtes un employeur. Voici des informations susceptibles de vous intéresser.
Les titres-restaurants émis en 2020 vont demeurer valides jusqu’au 1er septembre 2021. L’assouplissement de leurs conditions d’utilisation est également prolongé jusqu’à cette date