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Aides à l’emploi et à la formation

Liste des métiers en tension

Liste des métiers en tension dont la formation est éligible au bénéfice de la rémunération de fin de formation

Arrêté du 15 septembre 2017 fixant le montant des aides de l’Etat pour les Contrats Unique d’Insertion

L’arrêté du 15 septembre 2017 s’applique aux conventions initiales et aux renouvellements signés à compter du 18 septembre 2017.

A partir du 15 mars, une nouvelle possibilté de financer le permis de conduire : le CPA

Possibilité de financer la préparation au permis de conduire B par le compte personnel de formation, l’une des composantes du compte personnel d’activité (CPA).

Nouvelle page web "Les métiers en tension"

Simple, intuitive, cette page web est conçue pour repérer facilement les métiers en tension et les formations sur les territoires normands !

Formation-daiting le 30 septembre de 9 h 30 à 16 h à la Cité des métiers de Rouen

Dans le cadre du Plan 500 000 formations, sur le territoire d’Animation Territoriale Emploi (...)
Le plan 500 000 en Normandie - 22 septembre 2016

Bilan du forum +45 du 18 septembre 2017 : plus de 600 personnes !

Le 18 septembre 2017, la cité des métiers de Rouen, pôle emploi, le conseil régional et la Direccte (...)

Jeunes apprenti.e.s, bénéficiez d’une aide financière !

Cette aide s’adresse à tous les apprenti.e.s de moins de 21 ans à la date du début d’exécution du (...)
L’apprentissage - 4 mai 2017

Prolongation du dispositif "Embauche PME" jusqu’au 30 juin 2017 !

Entreprises de moins de 250 salariés : embauchez et bénéficiez d’une prime trimestrielle de 500 euros durant les 2 premières années du contrat, soit 4 000 euros au total !

Campagne sur l’apprentissage : Génération apprenti(e)s

Une nouvelle campagne de promotion pour l’apprentissage, diffusée sur M6 et W9 depuis le 11 juillet et jusqu’au 5 août.

L’apprentissage - 13 juillet 2016

Embaucher c’est gagner : prolongation jusqu’au 30 juin 2017

Depuis 2016 et jusqu’au 30 juin 2017, chaque entreprise ou association qui engage un nouveau salarié rémunéré jusqu’à 1 900 € brut mensuels, bénéficie durant les 2 premières années du contrat, d’une prime trimestrielle de 500 €, soit 4 000 € au total.

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