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Campagne de sensibilisation à l’égalité professionnelle en Seine-Maritime

| Publié le 30 octobre 2019
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Depuis la rentrée, l’unité départementale de Seine-Maritime propose des ateliers de sensibilisation à la négociation collective sur l’égalité professionnelle, en partenariat avec l’Aract de Normandie.

Pour l’heure, ces ateliers s’adressent aux entreprises de 250 à 1 000 salariés qui ont une obligation de calcul et de publication d’un index de l’égalité professionnelle depuis le 1er septembre 2019. Cet outil permet aux entreprises de mesurer les écarts de rémunération entre les sexes. Il met en évidence les points de progression sur lesquels il faut agir quand ces disparités sont injustifiées en recourant si nécessaire à la négociation collective.

Ces ateliers s’appuient notamment sur le témoignage d’entreprises du territoire qui ont négocié un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Trois ateliers se sont déjà tenus pour accompagner les entreprises dans cette démarche :
-  le 25 septembre à Rouen avec la participation de la DRH de la Caisse d’épargne Normandie et de la DRH d’Andritz Asselin-Thibeau ;
-  le 1er octobre à Dieppe avec la participation du DRH et d’un représentant de salariés d’Alpine ;
-  le 18 octobre au Tréport avec la DRH de Pochet du Courval.

Une intervention auprès des membres de l’ANDRH du Havre est fixée le 28 novembre prochain.
D’autres événements seront organisés d’ici fin 2019 à destination des entreprises de 50 à 250 salariés.
Consultez :
-  Une présentation du cadre légal : dépliant l’index de l’égalité femmes-hommes ;
-  Une présentation de l’appui/conseil possible par l’Aract ;
-  Un dépliant sur la mise en œuvre de l’index de l’égalité professionnelle.

Contact : Cellule chargée de l’animation, du suivi et de l’appui à la négociation collective, tél : 02.32.18.98.19, norm-ud76.ega-pro@direccte.gouv.fr

Bienvenue à l’Unité Départementale
de la Seine-Maritime



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