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Communiqué de presse | Inspection du travail : plus de 147 000 interventions au 1er semestre 2019

| Publié le 20 septembre 2019
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Au premier semestre 2019, les agents de contrôle de l’inspection du travail ont réalisé 147 607 interventions. La moitié a porté sur la lutte contre le travail illégal, le contrôle du détachement, l’égalité professionnelle, la prévention des risques de chutes de hauteur et l’amiante. L’autre moitié s’est inscrite dans le cadre des missions fondamentales de l’inspection du travail visant à l’effectivité du droit.

Sur les six premiers mois de l’année, les agents de contrôle de l’inspection du travail ont réalisé 147 607 interventions, soit la moitié de l’objectif annuel (300 000).

71 032 interventions ont concerné les priorités fixées par le ministère du travail :

- Lutter contre le travail illégal
25 752 interventions ont porté sur les différentes formes de travail illégal : prêt illicite de main d’œuvre, travail dissimulé, marchandage... Les contrôles ont ciblé les secteurs où la fraude est la plus importante : BTP, hôtellerie et restauration, transports, agriculture… L’objectif annuel de 24 000 contrôles a d’ores et déjà été atteint. Le travail illégal prive les travailleurs de leurs droits, représente une perte de cotisations sociales pour la collectivité, et installe une concurrence déloyale entre entreprises.

- Contrôler les détachements internationaux de salariés
Les agents ont effectué 11 619 interventions sur un objectif annuel de 24 000. Les formalités encadrant le détachement comme les droits des travailleurs (rémunération, temps et conditions de travail, hébergement…) sont insuffisamment respectées. Ces manquements nuisent aux travailleurs et constituent une forme de dumping entre entreprises. Les Direccte ont ainsi infligé 361 amendes administratives (433 en 2018).

- Agir pour l’égalité professionnelle
Au 1er semestre 2019, 4 266 interventions (7 000 prévues sur l’année) ont eu lieu. Elles ont porté sur la mise en œuvre de l’Index de l’égalité professionnelle instauré au 1er mars pour les entreprises de plus de 1 000 salariés, le respect de l’obligation de négocier sur l’égalité professionnelle dans toutes les entreprises de plus de 50 salariés, l’application des dispositions concernant l’augmentation salariale des salariées de retour de congés maternité. Les contrôles ont aussi concerné des signalements de discriminations ou de harcèlements. 18 entreprises ont été mises en demeure, 1 procédure de pénalité lancée, qui ont finalement abouti dans la plupart des cas à la régularisation de la situation.

- Prévenir les chutes de hauteur
21 120 interventions (40 000 prévues sur l’année).
Entre le 1er janvier et le 30 juin, 28 accidents du travail mortels ont été recensés à la suite de chutes de hauteur. La prévention des chutes de hauteur est un enjeu majeur pour les pouvoirs publics. Les contrôles ont porté notamment sur les chantiers et le respect des dispositifs de sécurité (garde-corps, échafaudages…)

- Prévenir le risque amiante
8 275 interventions ont porté sur le respect de la règlementation en matière de travaux exposant à l’amiante, notamment dans la construction ainsi que sur la mise en œuvre des dispositifs de protection prévus pour les travailleurs. L’amiante est à l’origine de plus de 1 000 décès chaque année.

Lire le communiqué exhaustif ci-dessous.

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