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Emploi

Jeudi 28 mars 2019 : la réforme de la formation professionnelle et de l’apprentissage, opportunités pour l’entreprise et le dialogue social

Dirigeants, directeurs des ressources humaines, cadres, représentants du personnel, Opca, (...)
Emploi - 11 avril 2019

La réforme des entreprises adaptées

La réforme des entreprises adaptées s’inscrit de la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 "pour la liberté de choisir son avenir professionnel" et prend effet à partir du 1er janvier 2019. Le nouveau cadre de référence des entreprises adaptées est précisé dans l’instruction DGEFP/METH/2019/42 du 21 février 2019 qui comporte en annexe 6 fiches dont la 6ème (...)
Le handicap - 29 mars 2019

#DémarreTaStory – Saison 2 : la campagne de communication faite par et pour les apprentis

Fort du succès de la saison 1 de #DémarreTaStory, le ministère du travail relance la mobilisation (...)

Le dispositif "Emploi d’avenir" vu par les employeurs normands

Créés en 2012, les emplois d’avenir concernent les personnes de 16 à 25 ans (30 ans pour les (...)

Les parcours emploi compétences

Quels publics concernés ? Les parcours emploi compétences sont destinés à toutes « personnes sans (...)

Pourquoi la VAE n’a pas trouvé sa place auprès des professionnels du BTP ? (Crefor 2015)

Enquête qualitative sur le rôle des diplômes et la perception de la formation dans les professions du BTP dans l’Eure et la Seine Maritime.

Etudes - 11 mars 2016

Chiffres clés VAE 2015 Haute-Normandie

Le volume des candidats ayant recouru à la Validation des Acquis de l’Expérience sur le territoire ex-haut-normand en 2015.

Etudes - 11 mars 2016

VAE et développement touristique (CREFOR 2016)

Une étude « VAE et développement touristique » commanditée et financée par la Direccte et la Région Normandie.

Etudes - 11 mars 2016

Seconde lettre d’information de l’animation territoriale en Basse-Normandie

Apprentissage : la mobilisation reste de mise pour la rentrée 2015. Venez découvrir la seconde (...)
Animation territoriale - 6 août 2015

TPE Jeune apprenti

Afin d’atteindre l’objectif d’accueillir 500 000 apprentis en 2017, de nouvelles aides à l’embauche sont proposées aux chefs d’entreprise dès la rentrée de septembre 2015.

L’apprentissage - 6 juillet 2015
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