Vous pouvez nous contacter par téléphone ou par messagerie et retrouver sur ce site toutes les informations sur les mesures mises en œuvre dans le cadre de la crise sanitaire liée à l’épidémie de COVID-19.

Information sur l’activité partielle

Contacter les services départementaux de renseignements en droit du travail  :

- par courriel :
- Calvados
- Eure
- Manche
- Orne
- Seine-Maritime

- par téléphone, du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30 au :

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Emploi

Contrôle a posteriori sur l’activite partielle - procédure de régularisation des demandes d’indemnisation

Employeurs : en cas d’erreur, vous pouvez régulariser vous-même votre demande d’indemnisation

Communiqué de presse : Personnes vulnérables et salariés en arrêt pour garde d’enfant : un nouveau dispositif simple et protecteur

A partir du 1er mai, les salariés jusqu’alors en arrêt de travail dérogatoire seront placés en activité partielle et indemnisés à ce titre.

Coronavirus : des modalités exceptionnelles d’activité partielle

Face à l’ampleur de la crise sanitaire liée au COVID-19, le Gouvernement a décidé de transformer structurellement le dispositif d’activité partielle, pour doter la France du système le plus protecteur d’Europe. Le décret n°2020-325 du 25 mars 2020 met en œuvre cette réforme. Le présent document détaille les évolutions procédurales du dispositif d’activité (...)

Communiqué : Fonctionnement du site Activité partielle

Le site « Activité partielle » géré par l’Agence de Services et de Paiement (ASP) connaît un afflux (...)

Coronavirus – COVID-19 / Mobilisation exceptionnelle pour l’emploi : engagez-vous !

Actuellement en recherche d’emploi ou en activité partielle, soutenez et venez travailler avec les salariés des secteurs essentiels à la continuité de la vie de la Nation

Emploi - 3 avril 2020

Soutien à l’économie et à l’emploi : les services de l’État à la disposition des entreprises

Une centaine de chefs d’entreprises, acteurs économiques de l’Orne et représentants des (...)

La VAE de 2002 à aujourd’hui (Crefor 2012)

Dix années de pratique de la Validation des acquis de l’expérience et dix années d’exercice d’un droit individuel encore peu utilisé.

Etudes - 11 mars 2016

L’usage de la VAE dans les secteurs de l’industrie et du BTP en Haute-Normandie (Crefor 2013)

La validation des acquis de l’expérience constitue une opportunité de sécurisation des parcours professionnels appropriée aux secteurs du BTP et de l’industrie, qui sont caractérisés par une forte proportion d’individus peu ou pas diplômés. Dans les faits, le constat est tout autre. Ces deux secteurs sont parmi ceux qui utilisent le moins le dispositif. (...)
Etudes - 11 mars 2016

Etude sur les conjoints-collaborateurs des artisans et la VAE (Crefor 2014)

Les Artisans et Commerçants, représentants les entreprises de proximité, ont un point commun essentiel : le rôle prépondérant du conjoint. Leur implication se plaçant souvent comme un déterminant crucial de la réussite de l’entreprise. Cependant, la nature précise des tâches effectuées par les conjoints demeure assez méconnue. En fonction des déterminants (...)
Etudes - 11 mars 2016

Les parcours VAE en Haute-Normandie (Crefor juillet 2014)

Le dispositif de la Validation des Acquis de l’Expérience offre des modalités de parcours qui peuvent varier en fonction des individus.

Etudes - 11 mars 2016
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