Vous pouvez nous contacter par téléphone ou par messagerie et retrouver sur ce site toutes les informations sur les mesures mises en œuvre dans le cadre de la crise sanitaire liée à l’épidémie de COVID-19.

Information sur l’activité partielle

Contacter les services départementaux de renseignements en droit du travail  :

- par courriel :
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- Orne
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- par téléphone, du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30 au :

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Emploi

Contrôle a posteriori sur l’activite partielle - procédure de régularisation des demandes d’indemnisation

Employeurs : en cas d’erreur, vous pouvez régulariser vous-même votre demande d’indemnisation

Communiqué de presse : Personnes vulnérables et salariés en arrêt pour garde d’enfant : un nouveau dispositif simple et protecteur

A partir du 1er mai, les salariés jusqu’alors en arrêt de travail dérogatoire seront placés en activité partielle et indemnisés à ce titre.

Coronavirus : des modalités exceptionnelles d’activité partielle

Face à l’ampleur de la crise sanitaire liée au COVID-19, le Gouvernement a décidé de transformer structurellement le dispositif d’activité partielle, pour doter la France du système le plus protecteur d’Europe. Le décret n°2020-325 du 25 mars 2020 met en œuvre cette réforme. Le présent document détaille les évolutions procédurales du dispositif d’activité (...)

Communiqué : Fonctionnement du site Activité partielle

Le site « Activité partielle » géré par l’Agence de Services et de Paiement (ASP) connaît un afflux (...)

Coronavirus – COVID-19 / Mobilisation exceptionnelle pour l’emploi : engagez-vous !

Actuellement en recherche d’emploi ou en activité partielle, soutenez et venez travailler avec les salariés des secteurs essentiels à la continuité de la vie de la Nation

Emploi - 3 avril 2020

L’impact de la VAE sur les parcours professionnels en Haute-Normandie (CREFOR 2013)

L’objectif de cette étude est de caractériser l’impact de la VAE sur les parcours professionnels. Plus précisément, elle permet d’observer et de comprendre quelles sont les évolutions professionnelles dont les individus ont pu bénéficier, de déterminer si ces évolutions sont plus ou moins fréquentes en fonction du profil des personnes concernées, ainsi (...)
Etudes - 11 mars 2016

Pourquoi la VAE n’a pas trouvé sa place auprès des professionnels du BTP ? (Crefor 2015)

Enquête qualitative sur le rôle des diplômes et la perception de la formation dans les professions du BTP dans l’Eure et la Seine Maritime.

Etudes - 11 mars 2016

Chiffres clés VAE 2015 Haute-Normandie

Le volume des candidats ayant recouru à la Validation des Acquis de l’Expérience sur le territoire ex-haut-normand en 2015.

Etudes - 11 mars 2016

VAE et développement touristique (CREFOR 2016)

Une étude « VAE et développement touristique » commanditée et financée par la Direccte et la Région Normandie.

Etudes - 11 mars 2016

Services à la personne : nouvelles obligations d’information sur les prix à partir de juillet 2015

A partir du 1er juillet 2015, les prestataires de services à la personne, qu’il s’agisse d’un (...)
Emploi - 29 avril 2015
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