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Employeurs, c’est le moment d’embaucher un apprenti

| Publié le 13 mai 2016
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L’apprentissage repose sur le principe de l’alternance entre enseignement théorique en centre de formation d’apprentis (CFA) et enseignement du métier chez l’employeur avec lequel l’apprenti a signé son contrat.

Chefs d’entreprise, vous souhaitez recruter des jeunes motivés et les former à vos méthodes de travail ?

L’apprentissage vous permet de former et d’employer des jeunes pour les faire grandir en même temps que votre entreprise. Et ça marche ! Plus de 80 % des chefs d’entreprise qui ont testé l’apprentissage pourraient vous le recommander (Étude AGEFA / IFOP juin 2014).

Des aides à l’embauche dont l’aide TPE jeunes apprentis vous sont proposées.

Un apprenti est un atout pour votre entreprise : découvrez les bonnes pratiques pour recruter un apprenti.

Consultez la fiche juridique sur le contrat d’apprentissage.

Consulter l’article "Les aides à l’embauche pour un contrat d’apprentissage"

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