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Index égalité professionnelle - Demande d’accompagnement pour les entreprises de 50 à 250 salariés

| Publié le 2 décembre 2019 | Dernière mise à jour le 4 décembre 2019
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Le ministère du travail propose un accompagnement qui a pour objectif d’aider les entreprises (PME) au calcul et à la déclaration de leur index, ainsi qu’à la définition de mesures en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Accompagnement des entreprises de 50 à 250 salariés pour le calcul et la déclaration de l’index et/ou pour la définition de mesures favorables à l’égalité professionnelle
 

Stages 1/2 journée

Pour vous aider à calculer votre Index et à concevoir des mesures correctives s’il révèle des disparités entre les femmes et les hommes. Des stages d’une demi journée sont organisés en présentiel ou distanciel. Ils sont gratuit.

Pour vous inscrire, cliquez ICI

Autoformation en ligne (ou MOOC)

Tout savoir sur l’Index et son calcul dans votre entreprise grâce à une animation vidéo pédagogique en ligne.

Pour vous inscrire, cliquez ICI

 

En savoir plus  : Index de l’égalité professionnelle - le ministère du travail renforce son accompagnement

Contact : Direccte de Normandie :
Référents "égalité professionnelle"
 

Référentes départementales :
- Calvados : Mme Marie-France HUE norm-ud14.ega-pro@direccte.gouv.fr
- Eure : Mme Véronique ALIES norm-ud27.ega-pro@direccte.gouv.fr
- Manche : Mme Nathalie PLAZA-PETIT norm-ud50.ega-pro@direccte.gouv.fr
- Orne : Mme Catherine BREARD norm-ud61.ega-pro@direccte.gouv.fr
- Seine-Maritime  : Mme Mathilde MENELLE norm-ud76.ega-pro@direccte.gouv.fr

Référente régionale : Mme Sylvie MACE, 3 place Saint Clair - BP 30003 - 14201 Hérouville-Saint-Clair cedex - norm.ega-pro@direccte.gouv.fr

 

Aller plus loin : lire notre article : Entreprises de plus de 50 salariés : publiez votre index de l’égalité professionnelle au 1er mars 2020

 
En savoir plus :

Consulter notre page régionale consacrée à l’index de l’égalité salariale entre les femmes et les hommes

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