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L’accompagnement spécialisé des personnes en situation de handicap : information préalable sur le futur appel à projets

| Publié le 20 juillet 2017 | Dernière mise à jour le 16 octobre 2017
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Les personnes en situation de handicap ont vocation à être accompagnées dans le cadre de leurs parcours vers et dans l’emploi par les acteurs de droit commun du service public de l’emploi et de la santé au travail (pôle emploi, missions locales, services de santé au travail, organismes de sécurité sociale, …). Cependant, pour certaines d’entre elles, un accompagnement spécialisé est nécessaire pour prendre en compte le handicap dans la construction de leur parcours professionnel.

L’article 101 de la loi du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels, élargit la mission des OPS au maintien dans l’emploi à compter du 1er janvier 2018.

Cette disposition vise à :

  • sécuriser les parcours professionnels de façon à faciliter l’accès à l’emploi ;
  • prévenir les ruptures ;
  • gérer les transitions professionnelles ;
  • garantir le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, fragilisées par un contexte économique qui rend le marché du travail plus sélectif ;
  • simplifier et rendre plus lisible le service rendu, tant aux personnes en situation de handicap (demandeurs d’emplois, salariés) qu’aux employeurs publics et privés.

En savoir plus en consultant le document à télécharger ci-dessous.

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