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Le 3ème Plan régional Santé au travail en Normandie

| Publié le 7 juillet 2017 | Dernière mise à jour le 25 juillet 2017
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En préparation depuis le début de l’année 2016, le Plan régional Santé au travail (PRST) Normandie décline les priorités du plan national (PST 3) et vise à définir la politique régionale de santé au travail pour la période 2016-2020.
Après sa validation le 4 avril 2017 par le Comité régional d’orientation des conditions de travail, s’est ouverte la phase de mise en œuvre de ce plan régional qui sera rendu public en septembre prochain.

Élaboré sous l’égide de la DIRECCTE de Normandie dans le cadre du Comité régional d’orientation des conditions de travail (CROCT), le Plan régional santé au travail 2016-2020 (PRST 3) prévoit 21 actions autour du développement de la prévention primaire, du maintien dans l’emploi et de la promotion de la qualité de vie au travail comme facteur de bien-être des salariés et de performance économique des entreprises.

La validation du contenu du PRST 3 Normandie a été actée lors de la réunion du CROCT du 4 avril 2017 à l’issue d’un travail nécessitant un partenariat nourri et fortement mobilisateur :

  • 10 groupes de travail constitués et pilotés par un comité (COPIL) constitué des partenaires volontaires ;
  • 214 personnes mobilisées sur le territoire ;
  • de 2 à 3 réunions par groupe en l’espace de 2 à 3 mois ;
  • des thèmes mobilisant de 6 jusqu’à 30 contributeurs ;
  • un espace collaboratif mis à disposition des membres du COPIL, des pilotes et membres des différents groupes de travail ;
  • la rédaction de 21 fiches action.

Les 10 thèmes retenus par le COPIL comme prioritaires en région Normandie, qui ont donné lieu à l’élaboration de fiches action (21 fiches action : 1 à 4 par thématique) par les groupes de travail ad hoc et qui déterminent les actions qui constitueront le PRST 3, sont les suivants :

  1. Prévenir l’exposition à l’amiante et aux produits chimiques ;
  2. Prévenir le risque de poly-exposition aux produits chimiques dans le transport de marchandises par conteneur ;
  3. Prévenir les Risques PsychoSociaux (RPS) ;
  4. Prévenir les chutes de hauteur et de plain-pied ;
  5. Prévenir la désinsertion professionnelle et maintenir en emploi ;
  6. Agir en transversalité pour promouvoir un environnement de travail favorable à la santé ;
  7. Prévenir les Troubles MusculoSquelettiques (TMS) ;
  8. Agir en amont sur la conception des équipements de travail ;
  9. Culture de prévention - Offre de services aux PME-TPE ;
  10. Promouvoir la qualité de vie au travail (QVT).

Des newsletters régulières permettent d’être informé sur la mise en œuvre effective de ce plan quinquennal régional :

Newsletter n°1 PRST 3 Normandie - février 2017
Newsletter n°2 PRST 3 Normandie - juin 2017
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