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Les conseillers du salarié de la Manche

| Publié le 5 mars 2018 | Dernière mise à jour le 6 mars 2018
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Tout salarié appartenant à une entreprise dépourvue d’institutions représentatives du personnel (ni délégués du personnel, ni comité d’entreprise, ni délégués syndicaux ou représentant de la section syndicale, ni comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail) peut, s’il est convoqué par son employeur à un entretien préalable à une éventuelle mesure de licenciement, recourir, s’il le désire, aux services d’un conseiller du salarié pour l’assister et le conseiller lors de cet entretien.
Il en est de même s’il s’est engagé dans la voie d’une rupture conventionnelle de son contrat de travail (CDI).

Le conseiller du salarié a une mission d’assistance et de conseil du salarié :

Son rôle est strictement limité à cette seule fonction d’assistance et de conseil.

En savoir plus pour faire appel à un conseiller du salarié

Liste des conseillers du salarié de la Manche (Février 2018 )
 

En savoir plus pour devenir conseiller du salarié

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