Après quatre ans d’existence de la rupture conventionnelle, la DIRECCTE de Haute-Normandie souhaitait s’interroger sur les caractéristiques des salariés et des établissements qui ont recours à la rupture conventionnelle (voir encadré 1), sur les motivations réelles des uns et des autres, sur la volonté, pour la partie qui en fait la demande, et sur (...)