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Relations individuelles

Comment mettre en oeuvre le télétravail simplement ?

Le télétravail est facile à mettre en place pour les entreprises et facile à demander pour les salariés

Relations individuelles - 5 mars 2020

Brexit : ce que doivent savoir les salariés britanniques et les salariés français travaillant respectivement en France et au Royaume-Uni

Vous êtes employé(e) britannique et travaillez en France. Vous êtes employé(e) français(e) détaché(e) au Royaume-Uni. Vous êtes un employeur. Voici des informations susceptibles de vous intéresser.

Relations individuelles - 29 octobre 2019

Le congé de proche aidant

Tout en maintenant l’insertion professionnelle du salarié aidant, ce congé permet aux proches de consacrer du temps à l’aide d’une personne en perte d’autonomie du fait de l’âge, de la maladie ou d’un handicap.

Relations individuelles - 5 octobre 2017

Le congé d’engagement bénévole : un nouveau congé pour l’exercice de responsabilités associatives

Un nouveau congé est ouvert à tous les bénévoles pour la participation à la gouvernance associative.

Relations individuelles - 6 février 2017

Le compte personnel d’activité : c’est quoi ?

Un outil simple et pratique : consulter cette vidéo

Le compte personnel d’activité : effectif à compter du 1er janvier 2017

Le compte personnel d’activité (CPA) est un outil destiné à aider les salariés et les demandeurs d’emploi à construire leur parcours professionnel. Il est entré en vigueur le 1er janvier 2017.

Le compte personnel d’activité - 23 décembre 2016

1er décembre 2016 : entrée en vigueur d’une nouvelle définition du motif économique du licenciement

L’article 67 de la loi n°2016-1088 du 8 août 2016 a modifié la définition du motif économique d’un licenciement. Cette nouvelle définition entre en vigueur le 1er décembre 2016.

Relations individuelles - 1er décembre 2016
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