Vous pouvez nous contacter par téléphone ou par messagerie et retrouver sur ce site toutes les informations sur les mesures mises en œuvre dans le cadre de la crise sanitaire liée à l’épidémie de COVID-19.

Information sur l’activité partielle

Contacter les services départementaux de renseignements en droit du travail  :

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- Calvados
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- par téléphone, du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30 au :

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Accueil > Travail et relations sociales
Santé et sécurité au travail - 16 avril 2020

Adaptation des missions des services de santé au travail à l’état d’urgence sanitaire

La crise épidémique du COVID-19 conduit à adapter les conditions d’exercice des missions des services de santé au travail et notamment le suivi de l’état de santé des salariés

Informations pratiques - 11 avril 2020

COVID-19 : le Code du travail numérique vous apporte des réponses

L’essentiel à savoir sur le Coronavirus en tant que salarié ou employeur : des fiches pratiques, des questions-réponses, des liens utiles, des modèles de lettres téléchargeables, etc.

Relations collectives - 3 avril 2020

Coranavirus - COVID-19 : Mise à disposition temporaire de salariés volontaires entre deux entreprises

Pendant la période épidémique due au COVID-19, les salariés inoccupés qui le souhaitent, peuvent travailler provisoirement dans une entreprise confrontée à un manque de personnel

Santé et sécurité au travail - 31 mars 2020

Le ministère du travail autorise sous certaines conditions l’utilisation des masques périmés depuis 24 mois

Afin de répondre au besoin de masques de protection respiratoire face à l’épidémie de COVID-19, le ministère du travail autorise l’utilisation des masques de type FFP2 périmés depuis 24 mois au maximum

Relations collectives - 30 mars 2020

Ordonnance portant mesures d’urgence en matière de congés payés, de durée du travail et de jours de repos

Parmi les mesures exceptionnelles nécessaires au soutien de l’activité économique en période d’urgence sanitaire, une ordonnance du Gouvernement détermine des dispositions spécifiques en matière de congés payés, de durée du travail et de jours de repos

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