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Vie des thèmes et des actions du PRST 3 :

| Publié le 1er juillet 2019
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Nourri par les thématiques du PRST, le forum « Les conditions de travail au carré » s’est tenu le 2 avril 2019 avec la participation de nombreux contributeurs du PRST. Depuis, les groupes poursuivent leurs travaux et avancent individuellement sur des projets riches et diversifiés.

Véritable vitrine régionale des conditions de travail, le forum "Les conditions de Travail au carré", organisé le 2 avril dernier a permis de mettre en valeur les travaux réalisés sur la quasi-totalité des thématiques du PRST auprès des 1000 visiteurs du forum.

L’implication d’un nombre significatif de groupes du PRST dans la construction du forum, en tant qu’intervenants en conférence, en ateliers ou pour la tenue de stands, a permis de nourrir le forum. Par ailleurs, plusieurs productions des groupes du PRST ont été diffusées à cette occasion comme la vidéo sur la culture de prévention dans les TPE-PME, le guide « Actions en prévention des Risques Psychosociaux en Normandie » ou le guide "Maintien en emploi".

Les retours des visiteurs sont très positifs sur le forum avec 96% des visiteurs satisfaits.

Tous les supports de présentation utilisés pour ce forum sont disponibles sur le site internet dédié www.lesconditionsdetravailaucarre.com

Depuis le forum, les groupes poursuivent leurs travaux notamment :

- Le groupe « qualité de vie au travail » maintient une dynamique productive dense et diversifiée !

- Le second numéro de la Lettre de la qualité de vie au travail, publié en juin, a contribué à promouvoir la Semaine pour la qualité de vie au travail (QVT) en région (du 17 au 21 juin) et revient sur le succès du forum « Les conditions de travail au carré » qui a favorisé la mise en débat de la QVT à travers différents ateliers et animations ;

- Le groupe de travail sur le management se recentre sur l’encadrement intermédiaire et son rôle de levier dans la QVT, un podcast est en cours de réalisation comme des supports de communication.

  • Un diaporama de sensibilisation à la QVT est mis en ligne sur le site de l’ARACT Normandie afin de pouvoir être exploité par tous. 
  • Un outil permettant aux entreprises de moins de 50 salariés d’évaluer leur niveau de QVT est en cours d’élaboration. 
  • Des cartes de sensibilisation sont en cours d’enrichissement comme le glossaire de la QVT en Normandie.

- Les partenaires du groupe « prévenir les risques de chutes de hauteur » ont décidé d’organiser la sensibilisation des entreprises cibles par le biais d’ateliers proposés en département au plus près des acteurs :

  • Atelier sur les conséquences d’accident de travail ;
  • Atelier sur les protections collectives ;
  • Atelier de mise en situation de risque au moyen d’un mur d’escalade ;
  • Atelier sur les équipements de protection individuelle.

- Les groupes de travail de la thématique « prévenir la désinsertion professionnelle et maintenir en emploi » poursuivent activement leurs avancées avec des ordres du jour et des réunions productives visant à :

  • la création d’une affiche « visite de pré-reprise et visites à la demande du salarié » invitant notamment le salarié à être acteur de son parcours et de sa santé ;
  • l’élaboration de la stratégie de diffusion du guide pratique ;
  • l’élaboration de la stratégie de communication à destination des médecins généralistes.

- Le groupe « culture de prévention dans les TPE/PME » poursuit son action concrète en travaillant sur :

  • l’élaboration de la stratégie de communication de ses différents supports de communication (vidéo, affiche) de promotion de la fiche d’entreprise, via les partenaires associés à cette réflexion sur le territoire ;
  • l’organisation de sessions d’information et de sensibilisation de proximité sur la culture de prévention au profit des TPE ;
  • la stabilisation d’un « guide de bonnes pratiques sur l’élaboration et l’appropriation de la fiche entreprise ».
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