Vous pouvez nous contacter par téléphone ou par messagerie et retrouver toutes les informations sur les mesures mise en œuvre sur ce site.
Information sur l’activité partielle

Mails des Services de renseignement :
renseingnents Calvados
renseingnents Eure
renseingnents Manche
renseingnents Orne
renseingnents Seine-Maritime
ou du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30
Numéro d’appel pour les renseignements
en droit du travail

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Manche

Fermeture des services

Jusqu’à nouvel ordre les services de la Direccte seront fermés au public. Vous pouvez nous contacter par téléphone ou par messagerie et retrouver toutes les informations sur les mesures mise en œuvre sur ce site. Services de renseignent : 0 806 000 126 ouvert de 9 heures à 12 heures et de 13h30 à 16h30 et norm-ud50.renseignements@direccte.gouv.fr (...)
Manche - 20 mars 2020

Atelier « Comment déclarer son index ? » programmé dans la Manche

Toutes les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité (...)
Manche - 30 janvier 2020

Projet Solidarité Territoriale pour l’Accès des Réfugiés à l’Emploi (STARE) dans la Manche

Le 1er octobre 2018, dans le cadre du Plan d’investissement dans les compétences, le Haut-Commissariat aux compétences et à l’inclusion par l’emploi et le Ministère du travail ont lancé l’appel à projets visant l’intégration professionnelle des bénéficiaires de la protection internationale et des demandeurs d’asile de plus de 6 mois.15M € y seront consacrés (...)
Inclusion dans l’emploi - 9 décembre 2019

Contacter l’inspection du travail de la Manche

L’unité départementale de la Manche de la Direccte comprend deux unités de contrôle composées (...)
Inspection du travail - 29 novembre 2019

Index égalité professionnelle femmes-hommes

Les entreprises de plus de 50 à 250 salariés doivent publier leur index de l’égalité professionnelle et transmettre leur note globale ainsi que leurs indicateurs à la Direccte pour le 1er mars 2020 au plus tard. Obligation légale, l’Index permet aux entreprises de mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. Il met en évidence les (...)
Manche - 25 novembre 2019

"15 000 bâtisseurs" : favoriser l’accès aux entreprises du bâtiment à des jeunes demandeurs d’emploi

15 000 jeunes bâtisseurs" : la phase opérationnelle est engagée ! Depuis le 11 janvier 2019, la (...)
Inclusion dans l’emploi - 8 avril 2019

La Garantie jeunes proposée sur le bassin de Carentan depuis le début de l’année 2016

Une nouveauté en 2016 : l’extension de ce dispositif sur ce territoire

Manche - 14 juin 2016

Jeunes travailleurs : travaux interdits et réglementés

Simplification de la procédure de dérogation aux travaux interdits pour les jeunes âgés de moins de dix-huit ans en formation professionnelle, en substituant au régime d’autorisation par l’inspecteur du travail un régime déclaratif. Pour en savoir plus, consulter notre page (...)
Apprentissage - 25 janvier 2016

Réussir l’entretien d’embauche d’un apprenti

L’entretien d’embauche est une étape primordiale : premier contact avec l’apprenti potentiel, c’est (...)
Manche - 27 avril 2015

L’apprentissage : une solution d’avenir pour les jeunes et pour les entreprises

Par méconnaissance, l’apprentissage est souvent associé aux métiers manuels et aux études courtes, (...)
Manche - 21 novembre 2014
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