Formez-vous pour calculer ou améliorer votre index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Découvrez les premiers résultats de l’édition 2020 et les notes des entreprises d’au moins 1 000 salariés rendues publiques pour la première fois.
L’échéance est arrivée pour les entreprises de 50 salariés et plus !
Le dispositif d’accompagnement des entreprises est renforcé pour aider les quelques 29 000 entreprises de 50 à 250 salariés qui doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour le 1er mars 2020.
Premier point d’avancement pour les entreprises de plus de 250 salariés.